Personas
La comunidad y nuestros compañeros son nuestra prioridad, en BKT mobiliario urbano 54 personas hacen realidad los productos que mejoran los espacios públicos en Norte América.
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
EJE SOCIAL
ODS 5: Igualdad de género
Promovemos activamente una cultura de inclusión, equidad y respeto. Desarrollando talleres de capacitación en igualdad de género e inclusión para todas y todos los colaboradores, como parte de nuestra estrategia interna de sensibilización y formación continua. Estas acciones fomentan la equidad de oportunidades y la prevención de la violencia y discriminación por razón de género en nuestro entorno laboral.
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
La certificación Great Place to Work®, refleja el esfuerzo por ofrecer condiciones laborales dignas, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente basado en la confianza y la participación. Esto fortalece la atracción y retención de talento, así como la salud psicosocial de nuestros colaboradores
ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles
El enfoque en el diseño de mobiliario urbano funcional, accesible e inclusivo contribuye a mejorar la calidad del espacio público en donde está instalado, fomentando la cohesión social, el derecho a la ciudad y la equidad urbana. Estas soluciones responden a las necesidades de diversos grupos sociales, priorizando la seguridad, ergonomía y adaptabilidad.



Basado en la evaluación de Great Place To Work, BKT mobiliario urbano obtuvo una puntuación total de 77%. La puntuación media de las empresas convencionales que completan la evaluación es actualmente de 64.5%.

Respondemos a una nueva realidad.
Contribuyendo a los esfuerzos mundiales en materia de sostenibilidad, el año 2020 en BKT mobiliario urbano marca el inicio de un compromiso hacia la sostenibilidad, añadiendo este componente a nuestra visión como elemento integrador de nuestra práctica. Queremos comprender los efectos que nuestros productos tienen a través de todo su ciclo de vida y ver de qué manera nuestra organización influye o está influenciada por las expectativas del desarrollo sustentable.